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东方讲坛·创业生涯:创业从0到IPO——社保标配时代的人才吸引

时间:2019-06-26  来源:未知  作者:辽宁工程技术大学就业

如何以国家现行的社保政策为支撑,为创业创新吸引更多更好的人才,为企业发展提供不竭的源动力?6月22日下午举行的第七场“2019东方讲坛·创业生涯系列讲座”上,51社保创始人/CEO、国内知名社保专家余清泉先生带来题为“创业从0到IPO——社保标配时代的人才吸引”的分享。

余清泉先生是 51社保创始人,51社保开创了中国互联网社保服务,致力于为企业提供社保、商保、薪酬等人力资源共享服务,坚持全国直营服务“京东模式”,覆盖全国所有一二线城市。余清泉先生著有《社会保险法律政策与工具速查》《社会保险法实战策略》《企业人力资源管理法规速查大全》等,是《中国企业社保白皮书》系列报告主笔,《中国社保公积金代理服务标准》起草人。

“从0到IPO,大家知道创业是从零开始,大家最终都会走向IPO,如果倒回来看,我们应该很早就开始着手创业在合规方面的准备。”他表示,长远来看,合规越早成本越低。

“人才是创业公司的核心竞争力。”他认为,应遵循“时间法则”,即早期至少花50%时间在寻找人才上,创业不息,找人不止;身体力行地去宣传公司及品牌,才能吸引更多人才加入;对“牛人”要有耐心,保持联系与沟通,静待时机。

据悉,下一场讲座将于6月29日(周六)下午2时,继续在上海图书馆正门四楼多功能厅举行。上海人民广播电台首席节目主持人秦畅(胡晓丽)将主讲《自媒体背景下的决策与选择》。

领票办法: 馆内领票——本馆正门一楼总咨询台领票,领完为止。微信预订——请订阅“讲座图书馆微信”。网上预订——请注册并登陆上图讲座网,在“上图讲座近期安排”栏目进行预订。预订成功者请在讲座开讲前半小时到会场门口登记入场。上图讲座网址:http://www.jiangzuo.org 或http://www.library.sh.cn/jiang。讲座信息在线咨询: mylecture@msn.com


(来源:上海人力资源和社会保障局)




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