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3d字谜专区:互联网企业党建的京东实践

时间:2018-01-16  来源:未知  作者:admin

日前,北京首次评选百家履行社会责任的非公有制企业,首都互联网协会党委下辖的京东集团党组织荣获“党建引领社会责任突出贡献奖”。近年来,京东集团凭借其出色的党建工作,先后获得北京市思想政治工作优秀单位、北京市非公有制经济组织党建示范单位、新区先进基层党组织等多项荣誉称号,超过100名党员获得了国家级、省市级荣誉。

京东集团1998年成立于中关村至今,有超过12万名员工,年交易额9000多亿元,业务覆盖电商、金融、物流等,是中国电商行业领军企业之一。

2011年京东集团党委成立,现下设5个二级党委、162个基层党支部,共有党员11492名。7年来,京东一手抓业务,一手抓党建,坚持把企业经营活动与党的奋斗目标相结合,凝聚“京东力量”,刷新“京东纪录”,用汗水壮大强壮肌体,用激情刷出金色榜单。

凭“党建+互联网”凝聚党员力量

(左)线上缴纳党费 (右)非在册党员汇报党费缴纳情况 图片来源:京东集团提供 千龙网发

服务管理上万名党员,并不是一件很容易的事。

互联网企业人员流动性强,不少人认为党组织关系转接的手续较为繁琐,不愿意主动转接党组织关系。

京东集团党委成立之初,万余名党员中仅两千多名党员的党组织关系转到了集团党委,这是互联网企业党建面临的最普遍问题,也是京东集团党建面临的最现实问题。

京东集团党委书记、副总裁龙宝正举例说,一名外地党员转入集团党委,该党员需要从原党支部、上一级党委、所去地党委组织部等开具4个证明或介绍信,“这一圈下来,从原党支部到新党支部,得走4步。”

线下的问题,不妨线上解决。京东集团党委从成立之初就着力引入互联网技术来解决工作瓶颈。现在,该转入党员只要到基层党支部开个证明信,甚至用手机拍个照片,直接传到我们集团党支部,就能实现原党支部与现党支部的无缝对接。“通过创新党员管理工作办法,充分调动在册、非在册党员积极性。”

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