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“家政复工消费券”在沪试点

时间:2020-03-26  来源:未知  作者:辽宁工程技术大学就业

  劳动报讯(劳动报记者 陆燕婷 摄影/王陆杰)家政员、护理员等服务人员,经服务对象同意,可进入小区。家政员“进门难”的问题在沪正实现“适度放开、有序放开”。3月24日,劳动报记者从沪上家政行业了解到,一纸“家政复工消费券”正在长宁区家协旗下的家政企业初步试点,这一消费券呼吁长宁25家家协会员单位为家政中介费统一“打八折”,促进订单增量。

  中介费“打八折”

  “券面印制为100元的面值,实际购买价格为80元。其实就是‘打八折’。”长宁区家庭服务业行业协会会长夏君告诉记者,目前,这一“复工消费券”仅是长宁家协所开辟的试点,协会旗下约有25家已经复工的家政企业都表示同意使用。

  由长宁区家协统一设计并印制样券,发放给各个家政企业,由家政企业自行打印并敲上公章,这一纸复工券就能使用了。

  劳动报记者注意到,券正面写有“众志成城·抗击疫情”、“家政复工消费券面值100元”“长宁家协欢迎新保姆、新家庭加盟”等字样。而背面则写有使用说明,如不兑换现金、不找零、不挂失等。

  “雇主如果同意,可以八折的价格购买这些复工券,相当于为新年的家政订单中介费减免了20%。”夏君告诉劳动报记者,从上周末开始,由于家政进社区、家政员上门等环节逐步放开,而本周开始回沪人员可无须隔离,家政行业的“人气”逐步恢复。“就是希望能呼吁刺激家政消费,逐步恢复家政服务的习惯。”

  劳动报记者从上海市家庭服务业行业协会获悉,目前,“家政复工消费券”仅为长宁先行试点,暂未在全市铺开。

  隔离措施逐步取消

  家政行业多表示,目前,钟点工和住家保姆用人呈现两极分化现象。钟点工市场是“人多、活少”,而住家保姆则是“缺人”。

  “顾戴路住家,主要烧饭保洁、会整理,做六休一,5500元一个月。”“马桥住家,带宝宝,烧饭,保洁都要做,无周末休息(可算加班),算四天加班,6000元/月。”连日来,金丽家政的方女士持续发送了几则“住家保姆招聘”信息。

  “原先钟点工用工更灵活、收入也较高,最受欢迎。不过,经过疫情期的考验,每天每户至多三四个小时的钟点工服务,不少家庭选择了克服,需求量不那么大。钟点工因此出现了人多、活少的尴尬。”上海宛心家政负责人周丽君告诉记者,而以“一老一小”刚需为主的住家保姆市场则人不多。“此前返沪要经过隔离,而住家阿姨一般在沪没有固定住所,宾馆隔离费用高,因此许多人不愿返沪,市场一度缺人手。”

  周丽君告诉记者,目前,在体温监测等合格情况下,家政企业可为家政员开具复工证明。而为了住家保姆能够上岗,在异地的家政员会采取视频面试,合格后以预约制的形式,回沪后陆续到对应雇主家服务。

  “最新的政策是,除重点地区外,家政员回沪后基本不需隔离。消费者的认知开始有所差异化。不过,还是根据雇主的实际需求来安排家政员上门服务。”周丽君表示。

  经营压力大也要坚守

  在3月初恢复营业后,和前几周相比,家政企业的线下门店开始慢慢恢复了往日的热闹。不过,经营压力仍然不小。

  周丽君告诉劳动报记者,以宛心家政为例,其在闵行、松江等地共有6家门店,共有11名全职门店工作人员,每月的房租、用工成本为十多万元,而受疫情影响,从过年至今企业营收几乎“只出不进”。

  “为全职员工按时缴纳社保,坚持保障底薪。经营压力再大,也要坚守下去。”周丽君告诉记者,为了帮助家政员能够上岗、有收入,家政企业也动足了脑筋。“比如钟点工没有客户服务,经与街道、居委、各个企业沟通,带动劳动力的转移,实现社区保洁、公共区域服务等相关服务的承接。”

  而在开业却难开工的情况下,家政企业则向家政员提出了“学习目标”。“每次培训挑选3至5名家政员,有针对性地进行擦玻璃窗、保洁等各项服务的技能培训。”周丽君表示,“练好基本功,等疫情过去,提升服务技能也更有市场竞争力。”




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