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浙江3d走势图:跳槽高峰来袭,猎聘线上“求贤季”助力求职者轻松换

时间:2018-03-02  来源:未知  作者:admin

“金三银四”来临,这时的职场人已经做完了一年的总结,拿到年终奖,一大波职场人人已“蠢蠢欲动”,计划着跳槽寻找升职加薪的新工作。据猎聘相关人士介绍,在2018年的1-2月两个月时间之内,会员数量增加了200万,突破了4000万的用户数量,也侧面证实了众多职场人正在通过各类渠道进行跳槽规划,年后已然成为职场人的跳槽高峰期。

在此期间,企业澳门彩票中心、求职者都面临了不少的难题。企业方遭遇着不同程度的人才流失危机,却苦于招聘不到合适的人才。而”蠢蠢欲动”的职场人在跳槽期间也有诸多烦恼,跳槽空窗期,找不到匹配度高的新工作,高薪资与好企业不可兼得等等,与此同时,还要为跳槽进行诸多准备,例如:明确求职需求、准备一份简洁的好简历、筛选目标企业与岗位等等,而这些都将耗费求职者的大量精力。在“金三银四”跳槽季,职场人该如何进行优雅的跳槽呢?

猎聘开启“金三银四”求贤季专场

针对“金三银四”的热潮,猎聘也开启了为期一月的求贤季专场。据了解,本次求贤季专场将有百家名企参与,为求职者提供更多的优质企业和岗位,还有众多猎头为求职者提供个性化服务,给求职者全方位的求职咨询和指导。与此同时,猎聘还推出了个性化的简历顾问产品,用户可与名企资深HR进行一对一的沟通,资深HR将根据沟通结果为用户量身定制一份简历,帮助求职者做好求职的基础准备。猎聘提供的诸多产品及服务,均致力于让寻求新发展的职场人能够高边、便捷的寻求合适职场发展。

据悉,猎聘本次的求贤季专场,每周将举办一个特色专场,为有意寻找新机会的职场人带来不一样的体验。此次不但有辞旧迎“薪”的高薪专场,有治愈焦虑研究院的高福利、好氛围企业的专场,当春乃发“升”的高职位专场,也有为“新四有青年”服务的活力企业专场,还聚焦人工智能、云计算、大数据等热门岗位,为近期处于热议风口的区块链人才设置了招聘专场。本次猎聘求贤季以特色有趣的形式设置了诸多名企招聘区,不仅有BAT、世界五百强的名企参与,还有诸多活力初创型、自由文创型、特色文化电商型等企业参与,满足求职者对于升职、加薪、企业文化、文创环节等等的不同需求,还将紧跟热度行业变化,为求职者提供更丰富、更便捷的的求职选择。

猎聘“深度撮合”的猎头服务为求职者保驾护航

猎聘“深度撮合”的猎头服务为求职者保驾护航

据相关人士介绍,目前猎聘平台已拥有30余万名猎头,服务超过50万家优质企业,以“深度撮合”的服务态度为求职者提供高效、高匹配度的求职咨询和服务。猎聘打破了以往猎头在大众心目中的“招聘中介”形象,赋予猎头职业顾问的角色,让猎头更多的为求职者提出职场生涯规划、行业市场定位等。在刚刚过去的2017年,猎聘还推出了四款人工智能产品:简历透镜、职位智能评估、简历顾问和伯乐机器人,通过人工智能和个性化猎头的协同服务,为求职者提供更个性化、更便捷的求职咨询和求职匹配。

一个好猎头不仅能为企业找到合适的人才,还要为人才提供更好的发展平台,挖掘其个人优势,为其制定科学、合理的职业规划。去年国内首部聚焦猎头行业的都市职场剧——《猎场》的热播,也让大家认识到好猎头,就是要把最优秀的人才,放到最适合的职位上。

在当下“金三银四”的跳槽季,猎聘为求职者推出的求贤季专场活动,真正做到了照顾求职者的不同需求,配合本次求贤季活动,更是推出了多个产品,帮助职场人优雅跳槽。未来猎聘也将一直秉承着让职场人“用猎聘换更好的工作”的理念,让职场人以更高效、更便捷的方式寻求更适合的职场发展。




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