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外围赌球:聚天下英才而用之

时间:2018-01-21  来源:未知  作者:admin

  作者:岳文厚

  习近平总书记站在时代发展的战略高度,立足国际国内发展全局,高瞻远瞩,审时度势,提出了“聚天下英才而用之,加快建设人才强国”等一系列富有独见性的人才发展新理念、新观点、新论断和新要求,深刻回答了关系党和国家人才事业长远发展的重大理论和实践问题,昭示了中国走人才强国之路的坚定性和自觉性,标志着我国人才工作迎来新的春天。“聚”“天下”“英才”“用”,这是社会主义新时代人才工作的精与魂,需要深刻解构。

  谁是“英才”?当今时代,我们孜孜以求的英才,包括坚持走有中国特色社会主义道路、善于治党治国治军的高素质党政军领导人才,包澳门新葡京官网括具有世界眼光、战略思维、创新创业精神和社会责任感的企业经营管理人才;包括顶尖的科学家和高水平的哲学社会科学专家、艺术家、教育家等专业技术人才,包括技艺精湛、支撑中国制造和中国创造的高技能人才;包括技能技术过硬、能够适应现代市场竞争、投身于社会主义新农村建设的农村实用人才队伍;包括受过良好专业教育、具有奉献意识、职业化的社会工作人才。我们梦寐以求的英才,是一个以高层次人才、高技能人才为重点,由数以亿计的各类人才、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才组成的规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。

  放眼“天下”。致力于创新驱动的中国,需要以大国心态和视野而目极万里,以“登泰山而小天下”的胸襟、以“聚天下英才而用之”的气魄积极应对日趋激烈的国际人才竞争,全面吸纳所有有利于中国发展的各类高层次人才,特别是吸引广大出国留学人员回国或为国服务,包括华人华侨、外籍人才。不仅要在13亿人中聚英才,更要在全世界70亿人中聚英才。

  怎么“聚”才。我们所要“聚”的人才,既是“富国”的复合型人才,更是“强国”的专业创新型人才,既有土生土长的本土人才,更有纵横四海的国际人才。要站在全局和时代高度,跳出利益和小圈子,科学地识别人才、发现人才、集聚人才。怎么聚?要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要加大改革力度,着力破除体制机制障碍,为人才松绑,构建具有全球竞争力的人才制度体系,在全社会营造人人皆可成才、人才尽展其才的良好环境。

  如何“用”才。习近平总书记指出,懂人才是大学问,聚人才是大本事,用人才是大智慧。在怎么“用”的问题上,必须依循“五个用”。一是“以用为本”。人才作为一种特殊资源,只有有效使用才能创造价值,应着力解决人才不适用、不够用、不能充分使用等问题,为使用而引进,以使用来激励,在使用中培养。二是“才尽其用”。让人才在公平、高效的市场化配置中找到最适合自己的“坐标”。三是“用当其时”。把握人才不同时期的能力特质,抓住最佳发挥期,及时把人才放到重要岗位上锻炼。四是“用当其位”,不以个案得失、局部得失、眼前得失论成败,将其用到最恰当地方。五是“用当适任”,坚持因岗择人、因能授职,用人之长、避其所短,适时增其所长、补其所短。

  “聚”,代表着一种智慧手段和工作方法;“天下”,投射出一种求才胸怀;“英才”,体现出一种大人才观;“用”,诠释着一种目的宗旨。四者有机统一,推动形成天下英才四海荟萃、心向中国的人才发展新景象,彰显出当下中国参与全球治理、推进现代化发展的中国气概、中国自信和中国智慧,具有积极的时代意义和现实价值,必将开启人才发展新时代。




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